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業務委託契約という名の雇用契約

1 ::02/08/17 12:24 ID:blt9P6uc
皆様こんにちは。初めて本板にお邪魔させていただきます。

ご相談ですが、当方あるITベンチャー企業(社員数15名位)で
事業開発の仕事を行っている者です。こちらの会社へは本年
3月に「入社」したのですが、業務委託契約という形で会社と
契約いたしました。同社社長の意向としては、社員という形
での契約では雇用コストが高くなるという懸念があったもよ
うです。実際、私が「入社」する前に既に一人の方が業務委
託契約という形で同社と契約しておりました。

なお、私が同社で行っている仕事は、同社の事業開発で、
金になる仕事を何でもいいから立ち上げる、というものです。
勤務場所は同社社内(私専用の机とパソコンがあります)、
業務報告先は同社社長、勤務時間等は原則自由です(ただし、
当初は週ミーティングへの出席を要請されていました)。
通勤交通費は実費を支給してもらい、業務委託手数料を
毎月末に当方銀行口座へ振込んでもらっています。

さて、ここで質問ですが、当方のケースは、最近はやりの
名目業務委託契約・実質雇用契約に相当すると考えられます
か?本板の大兄大姉のご指導を仰ぎたく、よろしくお願い
いたします。


2 :無責任な名無しさん:02/08/17 12:49 ID:lJRvQgKe
>1 先生方が揃っているここの板では定評のある専門相談スレあるよん。

労働法のスレ(職場のトラブル)Part 6
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1028520211/l50

3 ::02/08/17 13:49 ID:EXQmAQeJ
>>2さん、早速のご教示ありがとうございます。早速、相談させていた
だきます。ありがとうございました。

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